26b fluorine 진급 승진 인사 명단

세종시교육청 장학관·교육연구관 전보 교감·원감 교장·원장 승진 인사 발령, 승진자 명단 도입부 세종특별자치시교육청은 매년 3월 1일 자를 기준으로 교육 현장의 안정성과 정책 연속성을 확보하기 위한 정기 인사를 단행합니다. 이번 인사는 교장·원장, 교감·원감 승진을 비롯해 장학관·교육연구관 전보, 장학사·교육연구사 이동, 중임 및 전직까지 폭넓게 포함되어 있으며, 유치원부터 초·중·고등학교, 각 직속기관과 본청 부서 전반에 걸친 조직 개편 성격을 띠고 있습니다. 특히 학교 현장의 관리자급 인사와 더불어 정책을 기획·집행하는 장학직 인사가 동시에 이루어졌다는 점에서 세종 교육정책의 방향성과 실행력을 가늠할 수 있는 중요한 인사로 평가됩니다.  아래에서는 인사 유형별로 구분하여 주요 내용을 정리합니다. 교장·원장 승진 인사 이번 인사에서 교장·원장 승진은 유치원과 초·중·고등학교 전반에 걸쳐 이루어졌으며, 학교 운영 경험과 교육 리더십을 두루 갖춘 인사들이 배치되었습니다. 이는 학교 단위 자율성과 책임경영을 강화하려는 세종시교육청의 기조가 반영된 결과로 볼 수 있습니다. 다빛유 정지우 연세유 김선정 올망유 김창순 초롱별유 김광보 가득초 김영호 다정초 최탁 쌍류초 최경희 전동초 이경희 집현초 안영순 조치원중 강명화 보람고 김성태 해당 승진자들은 각급 학교의 교육과정 운영, 학생 생활지도, 지역사회 연계 경험 등을 바탕으로 학교 경영 전반을 책임지게 됩니다. 교감·원감 승진 인사 교감·원감 승진 인사는 학교 운영의 실무 중심을 담당할 중간 관리자를 보강하는 성격이 강합니다. 교육과정 관리, 교원 지원, 학생 지도에서 실질적인 역할을 수행할 인력들이 배치되었습니다. 고운유 손지혜 조치원대동초병설유 김은주 양지유 신윤원 으뜸유 곽순일 집현유 장미숙 다정초 김인숙 대평초 조지현 반곡초 정소영 보람초 하경수 연세초 신중진 전의초 김태구 아름중 이평한 도담고 손욱형 새롬고 고문정 세종예술고 이수진 세종장영실고 이은경 소담고 김도영 이들은 향후 교장·원장 후보군으로서 학교...

해양수산부 과장급 전보 인사 도입부 중앙행정기관의 인사 이동은 단순한 보직 변경을 넘어 정책 기조와 행정 운영의 방향성을 읽을 수 있는 중요한 신호로 해석됩니다. 특히 해양수산부와 같이 국가 기간 산업인 해운·항만, 수산, 해양안전, 해양환경 전반을 관할하는 부처의 과장급 전보 인사는 향후 정책 집행의 실무적 중심축이 어디에 놓이는지를 보여주는 지표라 할 수 있습니다. 과장급은 국·실 단위 정책을 실제로 설계하고 집행하는 핵심 위치에 해당하며, 부처 내부에서도 실질적인 정책 추진력과 행정 경험이 집중되는 단계입니다.  이번 해양수산부 과장급 전보 인사는 홍보, 복지, 항만 개발, 연안 재생, 항만 기술·안전 등 주요 분야를 두루 포괄하고 있어, 부처가 당면한 과제와 중점 추진 방향을 종합적으로 살펴볼 필요가 있습니다. 이하에서는 이번 전보 인사의 전체 명단과 함께 각 보직의 행정적 의미, 정책적 시사점을 중심으로 구조화하여 살펴보겠습니다. 해양수산부 과장급 전보 인사 개요 이번 인사는 해양수산부 내부 과장급 직위에 대한 전보 발령으로, 정책 홍보 기능부터 항만 인프라, 연안 관리, 안전 관리에 이르기까지 부처의 핵심 실무 라인이 재정비되었다는 점에서 의미가 큽니다. 단일 분야에 국한되지 않고 다양한 정책 영역에서 동시다발적으로 인사가 이루어졌다는 점은 조직 운영의 균형과 기능 간 연계를 강화하려는 의도가 반영된 것으로 해석됩니다. 특히 항만과 연안, 안전 분야가 동시에 포함되었다는 점에서 해양수산부가 인프라 확충과 더불어 안전 및 지속 가능성 관리에 상당한 비중을 두고 있음을 알 수 있습니다. 과장급 전보 명단 홍보담당관 김정화 과장 이번 전보 인사에서 발표된 과장급 보직과 대상자는 다음과 같습니다. 아래 명단은 공식 발표된 전보 내용을 기준으로 정리한 것입니다. 홍보담당관 김정화 소득복지과장 이진우 항만개발과장 김원중 항만연안재생과장 김규섭 항만기술안전과장 손원권 홍보담당관 전보의 의미 홍보담당관은 해양수산부 정책 전반을 국민과 언론, 이해관계자에게 ...

2018년 상반기 군 장성인사 발표가 있었습니다. 이번 진급은 공군 해군이 배제된 육군 소장, 중장 급 장군 진급을 골자로 한 소폭 장군 인사가 이루어졌습니다. 현재 3군을 통털어 436명인 정원에서 70~80명 정도의 장군을 줄이는 내용의 "국방개혁 2.0" 계획안이 확정되지 않아서 큰폭의 인사를 진행하지 못한 것으로 풀이되고 있습니다. 중장 진급자 명단 김성일(육사 42기) 김혁수(육사 42기) 정진경(육사 42기) - 육군사관학교 교장 보 중장은 모두 육사 출신만 진급해서 여전히 육사 위주의 육군 진급 적폐가 심각한 상태입니다. 소장 진급자 명단 소영민(학사 11기)· 김재석 준장(학군 26기) 외 7명. 소장에 진급한 준장 9명 중 6명이 육사 출신입니다. 3명이 비육사 출신으로 비율만 놓고 보면 육사가 많이 배제된 것 같지만 학사 1명, ROTC1명, 삼사1명 정도이므로 각 출신 별 진급자 비율은 육사가 여전히 압도적으로 높은 편입니다.

지난달 12월 29일에 지방공무원 승진 인사가 있었습니다. 광명시,청주시, 양구군, 충주시 2018년 지방 4급,5급 공무원 승진인사 광명시 <승진> 4급 ⊙융복합도시정책과 박찬호 5급 ⊙자치행정과 정지영 ⊙열린시장실 박광희 ⊙첨단도시교통과 박호승 ⊙교육청소년과 황희민 ⊙복지정책과 최미현 ⊙재해방재과 김학기 ⊙주택안전과 강형원 ⊙정보통신과 김웅일 청주시 <승진> 4급 ⊙공보관 김천식 ⊙행정지원과 박철규 5급 ⊙공동주택과 손민우 ⊙공원녹지과 김인수 ⊙환경관리본부 자원정책과 이헌종 6급 ⊙공보관실 이연우 ⊙감사관실 이삼표 ⊙인사담당관실 구자형 ⊙투자유치과 김상이 ⊙기업지원과 임인택 ⊙정책기획과 박상권 ⊙행정지원과 전유정 ⊙체육진흥과 양회주·손해진 ⊙안전정책과 이원경·이해진·노승국 ⊙도시계획과 이은숙 ⊙건설교통본부 지역개발과 손우한 ⊙도시개발사업단 도시개발과 강수연·송층헌 ⊙세정과 곽재우·이종태 ⊙복지정책과 김인철 ⊙정보통신과 김미섭 ⊙일자리경제과 임상윤·유원상 ⊙상수도사업본부 정수과 정 원 ⊙농업정책과 이재동 ⊙친환경농산과 김근희 ⊙원예유통과 이문종 ⊙축산과 민준기 ⊙ 위생정책과 박종하·유명재 ⊙청원보건소 하경희 ⊙환경관리본부 환경정책과 이정화 ⊙건설교통본부 도로시설과 조성재 ⊙도시개발사업단 도시재생과 이진영 ⊙ 도시개발사업단 공공시설과 노진우 ⊙인사담당관 김은희 ⊙회계과 박상률 ⊙고인쇄박물관 학예연구실 권명숙 ⊙상수도사업본부 시설과 이부희 양구군 <승진> 4급 ⊙자치행정과 김희중 5급 ⊙문화체육과장 정승완 ⊙경제관광과장 김창현 ⊙해안면장 권순문 ⊙전문위원 전금순 충주시 <승진> 4급 ⊙문화복지국장 박부규 ⊙농업정책국장 김익준 ⊙환경수자원본부장 손창남 ⊙농업기술센터소장 김수복 ⊙자치행정과(교육) 권오동 5급 ⊙농업소득과장 배종성 ⊙대소원면장 정광섭 ⊙신니면장 이상만 ⊙노은면장 정소용 ⊙중앙탑면장 안종훈 ⊙동량면장 민광덕 ⊙엄정면장 윤주홍 ⊙성내충인동장 정미용 ⊙교현2동장 정용훈 ⊙달천동...

18일 경찰청 고위직 경무관 승진 인사 및 총경 승진 인사 발표가 있었습니다. 경무관 승진은 소속 기관별로 본청 8명, 서울청 4명이며 경기남부 1명, 부산청에서 각 1명씩을 배출했습니다. 경무관 승진자의 출신 지역은 영남 5명, 호남 4명, 충청 3명, 기타 2명으로 고른 안배를 한 흔적이 보입니다. 특기별로는 수사 3명, 경무 3명,정보 2명, 생활안전·교통·경비·보안·기획·홍보 각 1명입니다. 경찰 입직경로는 경찰대 10명, 간부후보 3명,일반 1명입니다. 경찰은 또 경정급 86명의 총경 승진 인사도 단행했습니다. 경찰 총경 계급은 치안총감·치안정감·치안감·경무관 다음 계급으로 본청·지방청의 과장 또는 일선 경찰서장급입니다. 승진 대상자 86명 가운데 여경 출신은 라혜자 서울 마포서 수사 과장 등 4명입니다. 경찰청 경무관 승진자 명단 고기철 경기남부청 형사과장 김갑식 서울지방경찰청 수사과장 김순호 본청 보안1과장 김종보 서울지방경찰청 교통안전과장 김학관 본청 기획조정담당관 남구준 본청 형사과장 박경수 부산청 경무과 박형길 본청 정보4과장 손장목 서울지방경찰청 경무과장 유진규 본청 홍보담당관 윤동춘 본청 경무담당관 이충호 본청 범죄예방정책과장 이훈 본청 정보2과장 허찬 서울지방경찰청 경비1과장 2018년 경찰 인사 - 총경 승진자 명단 강원 수사 수사1 최승호 강원 정보 정보3 정대이 경기남부 경무 경무 고성한 경기남부 교통 교통안전 정용선 경기남부 생활안전 생활안전 김선우 경기남부 수원중부 정보보안 박진성 경기남부 형사 강력 변창범 경기북부 형사 강력 임학철 경남 경비교통 교통안전 전범욱 경남 생활안전 생활안전 정창영 경남 형사 강력 오동욱 경북 정보 정보3 변인수 경북 청문감사 감찰 민문기 경북 형사 강력 이승목 광주 경무 경무 차복영 광주 경비교통 교통안전 조영일 광주 형사 강력 국승인 대구 정보 정보3 임상우 대구 형사 강력 최준영 대구 홍보 홍보 이성균 대전...

경찰인사는 이번주중으로 단행될 예정이며, 지난 주에 해양경찰청 인사가 있었습니다. 해경 총경승진자 명단 및 전보 명단입니다. 해경은 해체되었다가 새 정부에서 다시 해경으로 독립되는 우여곡절을 겪었습니다. 때문에 올해 고위직 인사는 경찰 고위인사만 진행되었습니다. 총경 계급이 어느 정도에 해당하는지 해양경찰 계급을 살펴보자면 경찰계급도와 동일합니다. ▲해양경찰청 총경 승진자 명단 해양경찰청〈본청〉 수상레저과 한상철 국무조정실 파견 김해철 수색구조과 한동수 수사과 이철우 정보과 박승규 혁신기획재정담당관 이방언 혁신기획재정담당관 이영호 형사과 안성식 본청외 해양경찰교육원 인재개발과 이재현 정비창 정비관리과 박제수〈중부지방해경청〉 기획운영과 김석진〈남해지방해경청〉 상황실 권오성〈서해지방해경청〉 목포해경서 경비구조과 정영진〈동해지방해경청〉 동해서 1511함 최시영 해양경찰로고 앰블럼 ▲해양 경찰청 총경급 전보 인사 해양경찰청〈본청〉 대변인 황준현 운영지원과장 정봉훈 혁신기획재정담당관 서승진 행정법무담당관 임명길 교육담당관 정욱한 상황센터장 김해철 해양안전과장 채광철 수색구조과장 김인창 수상레저과장 한상철 수사과장 김태균 형사과장 장인식 정보과장 박승규 장비기획과장 서정원 장비관리과장 이방언 중부지방해양경찰청 기획운영과장 정태경 구조안전과장 박상춘 상황실장 임근조 수사정보과장 함혜현 서해5도특별경비단장 이천식 해양치안지도관 김언호 서해지방해양경찰청 경비과장 이상인 상황실장 이재현 구조안전과장 박제수 수사정보과장 임재수 남해지방해양경찰청 기획운영과장 이창주 경비과장 백학선 상황실장 김석진 구조안전과장 이영호 수사정보과장 여성수 해양치안지도관 박세영 동해지방해양경찰청 경비안전과장 하태영 상황실장 권오성 수사정보과장 채수준 동해해양경찰서 5001함장 최시영 제주지방해양경찰청 제주지방해양경찰청 경비안전과장 김환경 제주지방해...

정근수당(allowance for one’s good attendance)이라는 것은 공무원의 노고에 대한 보상과 면근을 보장하기 위해서 근무연수에 따라 매년 1월과 7월의 보수 지급일에 지급하는 공무원 수당이죠. 여기에 추가로 정근수당 가산금이라는 것은 정액으로 매달 추가로 지급되는 정근수당제도가 있어요. 가산금은 정근수당에 비해 액수는 작지만 매달 지급되기 때문에, 적지 않은 수당이죠. 이번에 서울시교육청에서는 2014년에 교육청 소속 공무원들에게 지급했던 정근수당에 대해 사이버감사를 통해서 4억여원을 과다지급하고, 1억여원을 과소지급한 사실을 파악해서, 추가지급한 정근수당 4억여원을 회수하고, 과소지급한 정근수당 1억여원은 추가 지급했다네요. 이번 정근수당 감사는 2014년 8월8일부터 11월17일까지 서울시 유치원,초등학교,중학교, 고등학교 1516개 기관의 소속직원 총 6만 1172명(교원 및 서울시 지방공무원)중 신분변동자(휴직,정직,파면) 2만5천여명을 대상으로 실시했답니다. 이런 정근수당의 과다지급과 과소지급 사례의 원인중 가장 많은 이유는 '육아휴지'자에 대한 정근수당 과오지급이 가장 많았고, 전체 오류중 과다지급은 51%, 과소지급은 16%, 단순계산 오류 12%가 지적되었다는군요. 육아휴직 이외에 질병휴직,간병휴직,유학휴직,고용휴직 순으로 과다지급이 많았답니다. 휴직에 따른 정근수당 지급규정이 복잡해서 잘못지급되는 경우가 많다고 합니다. 이런 사안이 서울시교육청만의 문제는 아닐 것이고, 다른 기관과 조직에서도 이런 과오지급 문제는 시정되어야 할 것이고 더 나아가 복잡한 계산을 단순화하는 시스템적인 오류해결 대책 마련이 시급할 것 같네요.